奈良動物医療センター
愛玩動物看護師
下埜：
入社後は外来フロアで研修を受けて、そのまま外来で診察補助を担当していました。慣れてきてからは手術部門にも関わるようになり、麻酔補助や手術室の備品整理・発注なども任せてもらっています。
最近はキャリアも長くなってきたので、新人や新卒の看護師さん向けに手術関連の研修を担当する機会も増えました。
やりがいを強く感じるのは、自分が指導した後輩が独り立ちして、飼い主さんや動物としっかり向き合っている姿を見られた時です。「ちゃんと伝わっていたんだ」と安心できますし、指導の成果を実感できる瞬間はやっぱり嬉しいですね。
また、長く通ってくださっている飼い主さんから「ずっといるね、顔を見ると安心する」と声をかけていただけるのも、続けてきてよかったと思える大切な励みです。
下埜：
職場の雰囲気はとても良いです。獣医師・看護師・受付など部署間の垣根が低く、先輩後輩問わずフラットに話せます。業務以外の雑談も交えつつ、お願い事やミスの共有などもフランクに相談しやすい空気があります。新しく入ってきた方にもみんな積極的に声をかけるので、最初は緊張していても、すぐ馴染めることが多いですね。
働き方の柔軟性も高く、妊娠・出産・育休への理解がとてもあります。体調面の配慮はもちろん、休職中も同僚が連絡をくれて気にかけてくれたり、復帰後も子どもの体調不良などで急なお休みが必要な時に嫌な顔をせず支えてくれたり。子育てと仕事を両立しやすい環境だと感じています。
下埜：
主に手術部門を担当しており、麻酔科の先生から専門的な知識を学べる機会が多いのが大きいです。麻酔や周術期管理の学びは、手術室だけでなく外来や緊急対応にも活きてきます。キャリアが長くなる中でも、新しい知識を吸収して自分の強みにできている実感があります。
今後は、手術・麻酔分野での知見をより体系化して、後輩指導や院内の標準化にも還元したいです。自分が学んだことを、現場で再現可能な形にしていくことに挑戦していきたいと思っています。
下埜：
看護師同士での直接的な他院交流はまだ多くはないのですが、獣医師がグループ内の病院を見学・実習した際に持ち帰ってくれる情報がとても役立っています。
例えば手術室のレイアウトや運用の工夫など、他院の良い取り組みを聞いて当院にも取り入れる、といった形で相互に学べるのがグループの強みです。参考事例にアクセスしやすく、改善サイクルを回しやすいと感じています。
下埜：
実は、私自身がこの病院の元・飼い主でした。高校生の時、当時の吉田動物病院で今のセンター長の先生に愛犬を診ていただき、看護師さんの優しい声かけにとても感動したんです。「こんな仕事がしたい」と思い、自分で資料請求して専門学校に進みました。
今も、当時感じた“安心”を、目の前の飼い主さんと動物に届けたいという気持ちで働いています。
下埜：
新しく何かを突き詰めたい方には、とても良い環境だと思います。専門性の高い先生方が多く、看護師も学びに前向きなメンバーが揃っています。規模が大きいので最初は「厳しそう」と感じる方もいますが、入ってみると雰囲気は柔らかく、ピリピリした空気はありません。見学に来た中途の方からも「思っていたよりずっと話しかけやすい」と言っていただけます。
一緒に働きたいのは、明るくてコミュニケーションが好きな方、そして「まだやりたいことが定まっていなくても、吸収したい」という姿勢を持っている方です。探究心がある人は伸びるのも早いですし、私たちも教えがいがあります。ぜひ気軽に見学に来て、現場の空気を感じてみてください。
ANCHORSグループには専門性の高い2次診療施設が2施設、地域密着の1次～1.5次診療施設が4施設所属しています。
「今は1次診療で勤務しているが、1.5次～2次診療に興味がある。」「1.5次,2次診療で勤務しているが、さらに技術を高めたい」といった方はぜひANCHORSで一緒に働きませんか？
