愛玩動物看護師

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ANCHORSグループには専門性の高い2次診療施設が3施設、地域密着の1次~1.5次診療施設が3施設所属しています。
「今はまだ1次診療で勤務しているが、2次診療に興味がある。」「2次診療で勤務しているが、さらに技術を高めたい」といった方はぜひANCHORSで一緒に働きませんか?

ANCHORSグループの
愛玩動物看護師のメリット

  • 2次診療ならではの入院管理や手術補助業務など、愛玩動物看護師の専門性を高められる環境
  • 診療業務だけでなく、病院運営に関わる事ができる
  • 子育てなど、家庭へのバックアップが手厚い

先輩インタビュー

浜松どうぶつ医療センター 愛玩動物看護師
村木 美穂

いま担当している業務のやりがいや面白さを感じるのはどんな時ですか?

入社から14年目となり、現在は一般の診療業務だけでなく病院運営に関する仕事も任せて頂いております。入社当時に比べ病院の規模は大きくなり、来院する動物の病気や重症度も多岐に渡るようになりました。そのような中で、私たち動物看護師が「いかに早く動物の異変に気付けるか」が治療や病気からの回復に大きく影響すると考え、最大限動物に目を向けることを心掛けて日々働いています。私たちが一早く変化に気づき、動物の重症化を避けることが出来た、命を繋げることが出来た時、この仕事に就いて良かったなと心から感じます。
また、病院の規模が大きくなり専門性が深まる事で、私たちの病院で助けられる命がより多くなっていることも実感し、自分たちの努力次第で動物のためにできる事がどんどん増えていくというのもこの仕事の魅力だと考えています。

働くうえでサポート体制やチームの雰囲気環境面について教えてください。

外部の方からも「スタッフ同士の仲がいい」「ワイワイして楽しそうな感じが伝わってくる」とよく言って頂きます。職種・立場による隔たりがなく、お互いが尊重し合い助け合いながら働き、その中で個々が自分の意見をしっかり発信できる、そんな雰囲気が私はとても好きです。
現在は動物看護師も専門性を高めるため各分野に分かれチームで仕事をしていますが、どの分野も獣医師が積極的に教え、先輩看護師がしっかりサポートする体制が整っており、新しく入社したスタッフも気後れすることなく参加できていると感じています。また、獣医師のみでなく動物看護師も多くのセミナーや実習に参加できる環境を整えてもらえており、それぞれが自分の興味や得意を見つけて主体性をもって知識や技術の取得に取り組めています。

スキルアップや成長を感じた場面、これから挑戦したい事を教えてください。

動物を飼われている方はみんな動物が好きですが、それでも飼育の仕方、病気や治療に対する考え方、飼い主様自身の環境、すべてが異なります。働き始めてからは同じ病気だったとしても「正解」は一つではなく、それぞれの患者様に合った「正解」を探すことの難しさを知りました。自分ではない誰かの立場になって物事を考え適切な手助けができているかどうか、今も試行錯誤ではありますが、仕事中はもちろん私生活でも大切な心を学ぶことが出来たと思っています。
病院が大きく成長し働くスタッフの人数も増えていく中で、できることは増えていきますが、同時に理念を共有し同じ方向に向かっていくことの難しさも感じています。動物や飼い主様に幸せを届けるためには、まずスタッフが楽しく幸せを感じられる職場であることが大切です。そのため私自身は運営側の仕事も任される中で、前線で診療をしているスタッフが気持ちよく働き、それぞれの能力を最大限発揮できる環境を整えられるよう今後も尽力していきたいと考えています。

ANCHORSグループならではの経験を教えてください。

グループ参画により、他の所属病院と情報やノウハウの共有ができるようになったことは、日々の診療をより良くするための一助となっていると感じます。
また、獣医療以外の部分ではANCHORSの専門家の方からご助言、ご指南頂くことによって、業務の効率化がなされた部分もあります。今後、より幅広い分野の方々の関わって頂けることによって病院はさらに安定し、スタッフにとっての勤務環境もより良いものとなっていくのではないでしょうか。

これから転職を検討している方に一言お願いします。

たくさんの人や動物との関わりの中で、スタッフ全員で助け合い切磋琢磨しながら成長できる職場です。結婚・出産を経て復職している動物看護師も多く、女性も働きやすいと思います。これまでに転職してこられたスタッフもおりますが、その方々の前職での経験は私たちにとっても大変貴重で、みなさん来ていただいて良かったなと感じます。ぜひ見学にいらしてください!

けいはんな動物病院 愛玩動物看護師
前田 美英子

いま担当している業務のやりがいや面白さを感じるのはどんな時ですか?

この病院のオープンに際して、院長や先生方と相談しながら、自分の構想も少しずつ取り入れて病院づくりから関わりましたので、強い思い入れとやりがいを感じています。センター時代には「飼い主さんの相談係」を担当し、外来には出ずに対面でじっくりお話を伺う経験をさせてもらいました。飼い主さんと直接向き合えることが私の原点で、今の仕事でもその喜びは変わりません。一次診療が中心ですが、セカンドオピニオンや紹介も多く、幅広いケースに触れられる面白さもあります。

働くうえでサポート体制やチームの雰囲気環境面について教えてください。

当院は若手が多く、世代が近いので相談しやすい雰囲気です。一方で中堅のスタッフもバランスよく配置しており、困ったときの“受け皿”がきちんと機能しています。獣医師と看護師の関係性も良好で、院内の空気はとても明るいです。「雰囲気が良いから入りたい」と言ってくれる方もいます。

診療体制は、午前は9:30〜12:00が外来、昼は手術の時間、16:30からお返しの準備、そして17:00〜20:00が診察です。看護師は日中3〜4名体制が基本です。地域密着の一次病院として運営していますが、入院は原則センター対応で、当院は夜間はクローズしています。

スキルアップや成長を感じた場面、これから挑戦したい事を教えてください。

外来だけでなく、入院管理を看護師主導で担った経験は大きな学びになりました。異常の早期察知や責任ある判断が求められる現場で、「この年齢でまた1から学ぶのか」と思うほど、徹底的に学ばせてもらいました。その経験は今の仕事にも活きています。

育成面では、若手に向けた麻酔研修を進めています。歯科にも力を入れており、7年目の看護師に「歯みがき教室」を1から立ち上げてもらう取り組みを今年から始めました。スタッフのやりがいや成長につながる仕組みづくりを大切にしています。

これからの挑戦としては、Cat Friendly関連の国際認証取得を目指しています。猫専任の看護師資格も取得し、猫により優しい病院づくりを進めたいです。また、保護施設と連携し、保護動物への支援をもっと強化・発信していくことも課題であり、目指したい方向性です。

ANCHORSグループならではの経験を教えてください。

センターとの連携が密で、紹介やセカンドの受け入れがスムーズですし、グループの勉強会やセミナーの共有など、学びの機会が豊富です。センターから新人を預かる育成ラインもあり、若手が成長しやすい環境が整っています。猫医療の標準化や認証取得も、グループとして推進できる基盤があるのは大きな強みだと感じています。地域密着の一次診療に専門性(歯科・皮膚科など)を掛け合わせた“ハイブリッド運営”もANCHORSならではです。

これから転職を検討している方に一言お願いします。

病院見学では、看護師同士の仲の良さだけでなく、「獣医師と看護師の関係性」もぜひ見てください。両者の連携が良い病院は、活気があり学びが多いはずです。うちは見学やインターンも受け入れていますので、現場の空気感を体感して判断していただければと思います。

奈良動物医療センター 愛玩動物看護師
下埜 杏美

いま担当している業務のやりがいや面白さを感じるのはどんな時ですか?

入社後は外来フロアで研修を受けて、そのまま外来で診察補助を担当していました。慣れてきてからは手術部門にも関わるようになり、麻酔補助や手術室の備品整理・発注なども任せてもらっています。最近はキャリアも長くなってきたので、新人や新卒の看護師さん向けに手術関連の研修を担当する機会も増えました。

やりがいを強く感じるのは、自分が指導した後輩が独り立ちして、飼い主さんや動物としっかり向き合っている姿を見られた時です。「ちゃんと伝わっていたんだ」と安心できますし、指導の成果を実感できる瞬間はやっぱり嬉しいですね。また、長く通ってくださっている飼い主さんから「ずっといるね、顔を見ると安心する」と声をかけていただけるのも、続けてきてよかったと思える大切な励みです。

働くうえでサポート体制やチームの雰囲気環境面について教えてください。

職場の雰囲気はとても良いです。獣医師・看護師・受付など部署間の垣根が低く、先輩後輩問わずフラットに話せます。業務以外の雑談も交えつつ、お願い事やミスの共有などもフランクに相談しやすい空気があります。新しく入ってきた方にもみんな積極的に声をかけるので、最初は緊張していても、すぐ馴染めることが多いですね。

働き方の柔軟性も高く、妊娠・出産・育休への理解がとてもあります。体調面の配慮はもちろん、休職中も同僚が連絡をくれて気にかけてくれたり、復帰後も子どもの体調不良などで急なお休みが必要な時に嫌な顔をせず支えてくれたり。子育てと仕事を両立しやすい環境だと感じています。

スキルアップや成長を感じた場面、これから挑戦したい事を教えてください。

主に手術部門を担当しており、麻酔科の先生から専門的な知識を学べる機会が多いのが大きいです。麻酔や周術期管理の学びは、手術室だけでなく外来や緊急対応にも活きてきます。キャリアが長くなる中でも、新しい知識を吸収して自分の強みにできている実感があります。

今後は、手術・麻酔分野での知見をより体系化して、後輩指導や院内の標準化にも還元したいです。自分が学んだことを、現場で再現可能な形にしていくことに挑戦していきたいと思っています。

ANCHORSグループならではの経験を教えてください。

看護師同士での直接的な他院交流はまだ多くはないのですが、獣医師がグループ内の病院を見学・実習した際に持ち帰ってくれる情報がとても役立っています。例えば手術室のレイアウトや運用の工夫など、他院の良い取り組みを聞いて当院にも取り入れる、といった形で相互に学べるのがグループの強みです。参考事例にアクセスしやすく、改善サイクルを回しやすいと感じています。

これから転職を検討している方に一言お願いします。

新しく何かを突き詰めたい方には、とても良い環境だと思います。専門性の高い先生方が多く、看護師も学びに前向きなメンバーが揃っています。規模が大きいので最初は「厳しそう」と感じる方もいますが、入ってみると雰囲気は柔らかく、ピリピリした空気はありません。見学に来た中途の方からも「思っていたよりずっと話しかけやすい」と言っていただけます。

一緒に働きたいのは、明るくてコミュニケーションが好きな方、そして「まだやりたいことが定まっていなくても、吸収したい」という姿勢を持っている方です。探究心がある人は伸びるのも早いですし、私たちも教えがいがあります。ぜひ気軽に見学に来て、現場の空気を感じてみてください。

私がこの道を選んだきっかけ

実は、私自身がこの病院の元・飼い主でした。高校生の時、当時の吉田動物病院で今のセンター長の先生に愛犬を診ていただき、看護師さんの優しい声かけにとても感動したんです。「こんな仕事がしたい」と思い、自分で資料請求して専門学校に進みました。今も、当時感じた“安心”を、目の前の飼い主さんと動物に届けたいという気持ちで働いています。

続けられている理由

一緒に働きたいと思える先輩・仲間がいること、そして子育てへのバックアップが手厚いこと。この2つが大きいです。復帰後も安心して働けるので、「この環境でがんばろう」と思い続けられています。後輩にも同じように、安心して成長できる場を渡していきたいです。

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